市擔保集團召開2022年“作風建設年”“效能提升年”活動總結會暨2023年“對標提升年”“創(chuàng)新突破年”活動動員會

4月4日下午，市擔保集團召開2022年“作風建設年”“效能提升年”活動總結會暨2023年“對標提升年”“創(chuàng)新突破年”活動動員會，集團黨委書記、董事長、總經理高文進出席會議并講話，集團全體員工參加會議。

會議指出，2022年“作風建設年”“效能提升年”活動取得了階段性成效，集團服務能力進一步增強，運營管理進一步強化，內控管理進一步夯實，學習氛圍進一步濃厚，廉潔防線進一步筑牢，工作作風進一步改進，信息公開進一步規(guī)范，但仍然存在一些問題與不足，主要表現在個別員工對開展“兩個年”活動認識不深、參與度不高，活動載體還不夠豐富等。2023年是集團的“對標提升年”“創(chuàng)新突破年”，同時也是深化和鞏固前兩年“兩個年”活動成果的一年，我們要堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓、兩不誤，要把此項活動與“我為群眾辦實事”實踐活動、全市“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經濟”等工作結合起來，創(chuàng)新活動載體，一體推動落實，切實把活動成果體現到推動各項工作發(fā)展上來，確保“兩個年”活動出成績、見效果。

會議強調，現在我們處在一個前所未有的變革時代，形勢逼人、形勢催人，抓工作必須抓住稍縱即逝的時機、難得的時間窗口期，抓開局起步必須從頭抓緊、全程發(fā)力。市委書記許繼偉在全市“雙招雙引”暨深化“一改兩為”工作動員大會上強調，要敢于“同先進比高下”、敢于“同自己過不去”、敢于“對頑疾動真格”，如果思維不突破、本領不過硬、作風不務實，就會貽誤發(fā)展、貽誤工作，錯失發(fā)展機遇。目前集團體系不健全、機制不完善、能力不突出、思想不解放等問題依然存在，一定程度上制約了更高質量的可持續(xù)發(fā)展。開展2023年“兩個年”活動，就是要全面提振敢于對標、勇于創(chuàng)新的“滁擔精氣神”，推動干部職工切實鍛造本領，提升效能，實干立身，爭先出彩。

會議強調，創(chuàng)新和發(fā)展永遠在路上，只有起點沒有終點。2023年，集團將緊扣市委市政府中心工作，努力將長板拉長、優(yōu)勢做優(yōu)、品牌做精，激發(fā)集團發(fā)展動力活力，著力打造一支“忠專實、勤正廉”的高素質專業(yè)化擔保隊伍，加快建設成為“產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代”的一流金融企業(yè)，為全市打造全省乃至全國一流的“亭滿意”營商環(huán)境貢獻力量。